“利用伙伴关系培养熟练劳动力”意味着更多的工作，所有人都能获得回报

T小组讨论“利用合作伙伴关系培养熟练劳动力” 广泛的社会问题和特定行业的需求，但始终返回到一个 几个核心主题-研究什么项目和组织可以帮助你，尽量 了解你的目标员工的需求，并准备投入一些工作 你的计划成为现实.

该小组由主持人Phedra Redifer领导，他是Workforce Solutions的执行董事 在德克萨斯州中北部，为讨论奠定了基础，概述了 该地区的劳动力和当地企业面临的一些问题. From an aging 从劳动力到中等技能差距，Redifer解释说，劳动力解决方案是 引入解决工人和企业关切的项目. 积极的一面 从统计数据来看，科林县的失业率低于其他地区 national rates. 她解释说，该县人口增长正处于“上升期” 还有工作机会.

普莱诺/弗里斯科医疗城首席执行官本·库根(Ben Coogan)开始了讨论 与医疗保健相关的人员配备问题，包括需要培训现有的工作人员 以满足未来的需求，并确保员工有发展的空间. He pointed 到bet9备用登录地址和塔兰特县学院的德州两步护理项目， 导致医疗城医疗中心新增了380多名员工.

库根说:“没有你们这样的合作伙伴，我们不可能做到这一点。.

雷声公司管道和加速项目负责人Robert Flores重申了这一说法 与值得信赖的合作伙伴合作，并寻找计划准备的好处 当地劳动力来满足他们的需求. 雷神公司已经扩大了它的工人发展 方法，通过劳工部注册学徒计划. This strategy 是否有助于在攻读学位的同时，为在该行业工作的工人创造一条管道. 雷神公司正在考虑将其本地学徒实践扩展到更多的地点 nationwide. 

“与国务院建立一个项目绝对是有工作要做的 “劳动，”弗洛雷斯说，“但榨汁是值得的。. 我们开始收获了 菲德拉的团队帮助我们建立的一些福利.”

虽然库根和弗洛雷斯带来了医疗保健和科技行业的观点， 吉尔伯托·阿泰德(Gilberto Atayde)是大北德克萨斯州西班牙裔商会的执行董事 通过社区提供了一个更广泛的视角来看待该地区的劳动力需求 他为帮助当地企业的商会服务并从中受益.

阿泰德指出，自2011年以来，西班牙裔企业主一直在创业 是全国平均水平的两倍. 随着劳动力的增长，经济也在增长 还有文化压力，包括第二代和第三代移民遇到的障碍 企业主. 商会提供bet9娱乐备用地址和工具来帮助他们 企业蓬勃发展. 阿泰德说，大北德克萨斯西班牙裔商会正在合作 与其他商会合作，以鼓励增长和满足所提出的各种需求 按其成员划分.

小组成员和主持人谈到了更多的讨论领域. 一段bet9备用登录地址 完整的小组讨论可在 this link. 有关2023年科林领导力政策峰会的更多信息，请访问 admissions.salamzone.com/policysummit/.